Billig a-kasse?

Billig a-kasse til dig. Er du på jagt efter en billig a-kasse? Vi hjælper dig igennem junglen af a-kasser og fagforeninger. Hjælper dig med at træffe den rigtige beslutning. Lige meget om du skal vælge for første gang, eller du har bestemt at du vil skifte din nuværende a-kasse og/eller fagforening, kan vi hjælpe dig til det bedste valg, den billigste a-kasse.

Vi anbefaler medlemskab af a-kasse som økonomisk sikkerhedsnet i tilfælde af arbejdsløshed. Du kan få det bedste overblik over priser og ydelser hos de forskellige a-kasser her på siden.

a-kasse


Billig a-kasse søgte jeg og fandt. Jeg meldte mig ud af a-kassen for 3 år siden, da jeg ikke havde råd til at betale kontingent. Jeg vil nu meldes ind igen, og jeg var i tvivl om, hvilken a-kasse jeg skulle vælge. Find-a-kasse.dk gav mig det nødvendige overblik og information. Da prisen var vigtig for mig, valgte jeg FTF-A.

Tak til find-a-kasse.dk!

Britt Petersen

Pædagog

Hvorfor a-kasse?

De vigtigste grunde til at være medlem af en a-kasse:

  • En a-kasse er en arbejdsløshedsforsikring!
  • En a-kasse er dit sikkerhedsnet ved ledighed!

Du er sikret understøttelse, når du er medlem af en a-kasse. Med de stramninger der er sket på kontanthjælpsområdet, anbefaler vi, at du melder dig ind i en a-kasse. Hvis du er medlem af en a-kasse, er du berettiget til fuld dagpengesats, når du har været medlem af en a-kasse i mindst et år og arbejdet mindst 1.924 timer i de seneste tre år. Nyuddannede skal tilmelde sig senest 14 dage efter eksamen for at være berettigede til dagpenge. Som studerende kan du også tilmelde dig en a-kasse. Husk dagpengebeløbet er det samme, uanset du vælger den billigste a-kasse eller en lidt dyrere. Desuden har de fleste a-kasser, også de billigste a-kasser, forskellige medlemstilbud. Du skal være opmærksom på, hvilke service de enkelte a-kasser tilbyder, ud over de lovpligtige, og hvor meget det koster at være medlem.

Ofte tilbyder a-kasserne:

  • Lønsikring: Du kan få ekstra tryghed i hverdagen med en lønsikring. Med lønsikring og dagpenge kan du få dækning helt op til 90 % af din løn.
  • Hjælp til jobsøgning og til karriereskift
  • Personlig rådgivning
  • Møder, kurser og arrangementer

Flere a-kasser tilbyder medlemskab af fagforeninger. Det er dog ikke en regel, og man behøver ikke være medlem af en fagforening for at blive medlem af en a-kasse. Det er derfor vigtigt ikke at forveksle a-kasse med fagforening. En fagforening hjælper medlemmerne med løn- og arbejdsforhold.

  • En fagforening er for personer, som arbejder eller har uddannelse inden for et bestemt fagområde eller fag.
  • Fagforeningen prøver at sikre medlemmernes løn- og ansættelsesforhold.
  • Fagforeningen giver råd og vejledning om ansøgninger og CV.
  • Fagforeningen tilbyder juridisk støtte, assistance og rådgivning ved ansættelse, fyring eller opsigelse
  • Fagforeningen tilbyder forskellige former for medlemstilbud.

Det er ikke lovpligtigt at være medlem af en fagforening, men kan være en stor fordel.

A-kasse for studerende. Jeg ville finde den bedste a-kasse. Derfor orienterede jeg mig på find-a-kasse.dk om de forskellige tilbud. Jeg valgte CA a-kasse, da de yder professionel hjælp til jobsøgning og karriereplanlægning. CA a-kasse har hjulpet mig i min jobsøgning.

Tak til find-a-kasse.dk

Per Nielsen

Studerende

Hvordan skifter jeg a-kasse?

Hvordan skifter jeg A-kasseNår du har besluttet dig til at skifte a-kasse, skal du blot vælge a-kassen i listen ovenfor, for at melde dig ind. Derefter klarer a-kassen resten. Du skal bare oplyse hvilken a-kasse du har været medlem af. Husk du bevarer din anciennitet selvom du skifter.

Her på hjemmesiden kan du få hjælp til at tage din beslutning. Prøv a-kasse matchen og se hvilken arbejdsløshedskasse der passer dine behov bedst. Der kan være stor prisforskel på medlemsindbetalingen og derfor kan der være rigtig mange penge at spare. Det er dog ikke sikkert, at den billigste a-kasse er den rigtige for dig.

De forskellige a-kasser har forskellige medlemstilbud, ligeledes er serviceniveauet også forskelligt.

Medlemskab af fagforening kan også være en god beslutning. Husk at a-kasse og fagforening ikke er det samme.

Ikke alle a-Kasser tilbyder fagforening så hvis det er vigtigt for dig skal du vælge en arbejdsløshedskasse der også tilbyder dette.

Lønsikring

Hvad er lønsikringLønsikring tilbyder både forsikringsselskaber og a-kasser. Lønsikring er ekstra forsikring mod arbejdsløshed. Du skal indbetale et månedligt beløb for at sikre dig ud over dagpengene. Har du så tegnet lønsikring og bliver arbejdsløs, vil du ikke kun få dagpenge, men også modtage et fast månedligt beløb fra din lønsikring i en fastlagt periode, så afstanden til din tidligere løn vil blive mindsket.

Kravene fra forsikringsselskaberne og a-kasserne svinger meget:

  • Præmieindbetalingen kan variere.
  • Udbetalingsperioden kan variere.
  • Den maksimale udbetaling kan variere.
  • Karensperiode (hvor længe skal du have forsikringen, inden du kan få hjælp).

Så tænker du lønsikring, er det nødvendigt, at du vurderer, hvilken a-kasse, der passer til dig.

Hvilken fagforening skal jeg vælge

Hvad er en fagforening?

En fagforening er en sammenslutning af lønmodtagere inden for en bestemt branche, industri eller et fagligt område. Fagforeningen varetager medlemmernes interesserer for løn, uddannelse og arbejdsforhold.

Hvad laver en fagforening?

En fagforenings primære opgave er at hjælpe medlemmerne til at opnå de bedste løn- og arbejdsforhold. Derfor varetager fagforeningen dine interesser i forhold til løn, uddannelse og arbejdsforhold. Fagforeningens opgaver er bl.a. at repræsentere medlemmerne, når det kommer til overenskomster ang. løn, overarbejde og arbejdstid. Normalt løses dette vha. forhandlinger, men skulle der komme uenigheder, kan dette også lede til kollektive arbejdskonflikter. Der gives individuelt hjælp og rådgivning til medlemmer.

Hører fagforeninger ikke fortiden til?

Det er der sikkert mange, der mener, men fagforeningerne har på mange måder fulgt med tiden og har utvivlsomt stadig deres berettigelse i dagens Danmark. Der er to gode og vigtige grunde til at være medlem af en fagforening.

Hvad gør fagforeningen for mig?

Fagforeningerne laver overenskomster med arbejdsgiverne. I Danmark har vi f.eks. ikke en lovbestemt mindsteløn. Det er der ikke mange, der tænker på til daglig. Vort arbejdsmarkedssystem er bygget op på forhandlinger mellem fagforeninger og arbejdsgivere. Her forhandler man bl.a. mindsteløn, ferie, børns sygedage, sygedage, barsel mm. Tror vi på at vi selv kunne forhandle os til disse goder? Selv om du ikke er medlem af en fagforening, nyder du alligevel godt af de aftaler. Medlemskab af en fagforening er derfor også et spørgsmål om solidaritet og opbakning til kampen for at bevare ”den danske model”. På det personlige plan har du fagforeningens støtte og hjælp, hvis der er problemer på din arbejdsplads. Det kan være svært at kæmpe alene mod en arbejdsgiver. Fyring, dårlig personalepleje, mobning, stress eller langtidssygemelding gør de fleste sårbare, og her er det dejligt at have en fagforening som støtte. Fagforeningerne har eksperter, der vil hjælpe dig, når der er behov. Det kan være rådgivning eller mægling. En sidste udvej er, at fagforeningen måske går i retten med sagen.

Hvad er en gul fagforening?

En gul fagforening kan beskrives som en tværfaglig fagforening. Der er ikke krav om bestemte uddannelser eller et bestemt job for at være medlem. En lærer og en gartner kan være medlem af samme fagforening. De gule fagforeninger er upolitiske. De støtter hverken rød eller blå side. De deltager ikke i overenskomstforhandlingerne. De fokuserer meget på medlemstilbud og rabatter for at lokke kunder til. De er generelt meget billigere end de traditionelle fagforeninger.

Hvorfor/hvorfor ikke en gul fagforening?

For gul fagforening: Den er billigere – frihed til selv at vælge fagforening – du får juridisk hjælp – du nyder goderne, der aftales ved OK-forhandlingerne, selv om din fagforening ikke er med. Imod: solidaritet – hjælp af juridiske eksperter inden for din branche – fagforeningen er med ved OK-forhandlingerne

Hvor mange penge kan man spare ved at skifte fagforening?

Der er helt sikkert mange penge at spare ved at skifte fagforening. Et sted mellem 3000 og 5000kr. Det har naturligvis betydet stort medlemsskifte til de gule fagforeninger. I flere år har den økonomiske krise betydet, at man rundt omkring i familierne har set efter muligheder for at spare. Nogle har helt valgt fagforeningerne fra og meldt sig ud, hvilket kan være risikabelt, hvis man havner i en konflikt på arbejdspladsen. Vi anbefaler, at man er medlem af en fagforening. Andre har fravalgt de traditionelle og dyrere fagforeninger til fordel for de gule og billigere fagforeninger. Undersøgelser viser, at hvis de traditionelle fagforeninger kunne sænke prisen og konkurrere med de gule, ville mange vende tilbage. De helt store penge er der naturligvis at spare, hvis du også vælger en billig A-kasse. I mange tilfælde kan du få rabat på den samlede pakke, hvis du melder dig ind i et forbund, der har både a-kasse og fagforening. Billige fagforeninger kan være svære at sammenligne, da priserne hele tiden ændrer sig.

 

Så hvis du overvejer at skifte fagforening, skal du overveje følgende:
  • Skal det være en faglig eller tværfaglig fagforening?
  • Er det vigtigt med juridisk hjælp fra en branchekendt ekspert?
  • Skal det være en billig fagforening?
  • Skal jeg vælge en pakkeløsning? (både fagforening og a-kasse).
  • Skal fagforeningen have mange medlemstilbud og rabatter?
Tværfaglige og faglige A-kasser
Siden september 2002 har man kunnet vælge mellem tværfaglige eller faglige A-kasser. Siden 2012 har studerende kunnet blive gratis medlem af en A-kasse.

 

 

Nogle af de faglige a-kasser tilbyder kun medlemskab for lønmodtagere, andre tilbyder medlemskab både til lønmodtagere og selvstændige.

De faglige a-kasser tilbyder medlemskab til folk, der arbejder eller er uddannede inden for visse faglige områder.

De tværfaglige faglige a-kasser tilbyder alle medlemskab til lønmodtagere og selvstændige.

Tendensen er tydelig.
De billigste a-kasser øger medlemstallet på bekostning af de lidt dyrere.

Siden vedtagelsen om oprettelsen af tværfaglige a-kasser er a-kassemarkedet blevet lidt broget. Hvor man før på automatik blev tilknyttet en a-kasse, har man nu selv muligheden for at vælge, hvilken a-kasse man vil være medlem af. Det har betydet store medlemsforskydninger. Man vælge den billige a-kasse.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) udgiver hver måned en statistik over a-kassernes medlemstal. Undersøger man udviklingen i medlemstallet for de seneste år er tendensen tydelig. Mange søger væk fra de faglige a-kasser til de tværfaglige. Man søger over til de billige a-kasser.

En anden tendens der kan aflæses for de senere år er, at de a-kasser der er rettet mod de højere uddannede har stor fremgang. Dette skyldes, at de studerende har kunnet blive medlemmer af en a-kasse helt gratis siden 2012.

Vi må konkludere, at der bliver kamp om a-kasse medlemmerne fremover. a-kasser vil kæmpe på flere fronter for at øge medlemstallet. Pris, service og medlemstilbud vil være de indlysende indsatsområder.