Du kan vælge, at være deltidsforsikret i a-kasse, hvis du arbejder max 30 timer om ugen. Det har en række konsekvenser:
- Dit medlemsbidrag til a-kasse er lavere.
- Dine dagpenge kan højst udgøre 2/3 af højeste dagpenge.
- Det kan også have indflydelse på efterlønnen.
Hvis du begynder at arbejde fast over 30 timer om ugen, skal du fuldtidsforsikres. Du skal selv informere a-kassen. Hvorimod hvis du er fuldtidsforsikret og får deltidsarbejde, bestemmer du selv om du vil fortsætte med fuldtidsforsikring, eller vil deltidsforsikres.
a-kasse fuldtidsforsikring:
a-kasse fuldtidsforsikring. Arbejder du 37 timer, eller derover er det en god ide at få en a-kasse fuldtidsforsikring. En a-kasse fuldtidsforsikring gør at du vil være berettiget til at få dagpenge, hvis du skulle gå hen og blive arbejdsløs. En a-kasse fuldtidsforsikring er klart den forsikring de fleste har, men hvis du er usikker på hvilken forsikring du skal have, kan du ringe til din a-kasse og få hjælp. Men for at få en a-kasse fuldtidsforsikring skal du være i arbejde og have været medlem af en a-kasse i mindst 12 måneder.
Hvis du skulle gå hen og blive arbejdsløs vil a-kasse forsikringen give dig 752 kr. om dagen. En a-kasse fuldtidsforsikring koster min. 8.556 kr. om året inkl. bidrag til efterlønsordningen. Nogle a-kasser tager også et administrationsgebyr som er alt fra 695 kr. til 1820 kr. pr. år. Hvis du er i tvivl om hvilken a-kasse du skal vælge eller skifte til, så sammenlign dem ved at kigge her på siden.
a-kasse deltidsforsikring:
a-kasse deltidsforsikring. Arbejder du under 30 timer om ugen, har du mulighed for at blive deltidsforsikret i en a-kasse. Prisen er selvfølgelig billigere end en fuldtidsforsikring, men du får så heller ikke det samme ud af det som ved en fuldtidsforsikring. Dagpengene kan maksimalt udgøre 2/3 af højeste dagpengesats
Har du en deltidsforsikring og ændrer din arbejdstid sig, så du får mere end 30 timer skal du huske at meddele det til din a-kasse. For ved et fuldtidsjob skal du også have en fuldtidsforsikring. Men hvis du går ned i tid fra en fuldtidsstilling til at arbejde under 30 timer er det dit eget valg om du vil beholde din fuldtidsforsikring eller om du ville skifte til en deltidsforsikring.